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汉密尔顿委员会发布调查结果以促进赛车运动的多样性

时间:2021-09-16 09:56:14来源:

汉密尔顿委员会——去年由七届一级方程式世界冠军刘易斯·汉密尔顿设立——已经提交了关于英国赛车行业黑人代表的报告。

一个专家小组与皇家工程院合作,花了 10 个月的时间调查黑人代表性不足的原因以及如何改善多样性。

该委员会估计,F1 中不到 1% 的员工来自黑人或少数民族背景,对这些员工的采访揭示了工作文化的问题。

该报告还强调了更广泛的社会问题,例如黑人学生对 STEM(科学、技术、工程和数学)科目的接受以及在教学职位上缺乏黑人榜样。

该报告提出了 10 条建议,包括针对 F1 车队的多元化和包容性章程;鼓励黑人学生学习 STEM 科目的最佳实践指导;为赛车运动公司提供更好的学徒和工作实习机会;学校反种族主义宪章;一项新基金,以帮助降低被学校排除在外的黑人学生的比例;尝试新方法以增加 STEM 科目的黑人教师人数;为黑人社区团体领导的学校的 STEM 活动提供更多支持;更好地访问学生和教职员工的数据;支持帮助黑人学生接受高等教育的计划;以及将受过学位教育的黑人学生与专业赛车运动角色联系起来的奖学金。

刘易斯·汉密尔顿说:“我很自豪能够与皇家工程学院一起发布汉密尔顿委员会的报告《加速变革:提高黑人在英国赛车运动中的代表性》。“通过这份报告,我觉得我们对阻碍赛车行业真正具有代表性的原因有了更清晰的了解。我相信我们的 10 条建议将是解决这些问题并为这项运动带来早就应该改变的第一步。”

汉密尔顿仍然是唯一一位参加过 F1 比赛的黑人车手,并且在他自己的种族歧视经历之后,长期以来一直倡导这项运动的多元化,即使在卡丁车比赛中也是如此。

国际汽联主席让·托德在回应该报告时说:“多样性和包容性是国际汽联通过其章程、道德规范……完全致力于解决的两个关键问题。我赞扬刘易斯·汉密尔顿和汉密尔顿委员会的广泛报告。”

他补充说:“国际汽联欢迎他的领导,以及报告中包含的深入分析,未来几天将对其进行仔细研究。”

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