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合同劳动力中可能会产生另一个骚动

时间:2022-03-29 09:21:09来源:

合同工人大声示范13天,要求他们在Maruti印度的Manesar设施的单独联盟,最后回归11天。由于罢工,由于生产一些高度要求的Maruti汽车停下来,行业遭受了重大损失,除此之外,此次罢工还推迟了Maruti印度的展示等待着新版本的Maruti Swift。然而,董事总经理Shinzo Nakanishi仍然紧张,并注释了该公司损失的损失可忽略不计。

报告推测,合同工人占总劳动力的约70-80%,而且除此之外,它们的支付明显低于永久雇员,因为它们的愿望较低,他们的愿望与汽车公司之间的潜在张力依据。过时的劳动法可以在任何时候产生另一个大骚动。

由于在印度汽车工业历史上第一次,在Maruti印度的举止举行的工人在Maruti印度的举止罢工,似乎遵循英雄本田,本田摩托车等公司的模式似乎遵循这些模式印度踏板车印度(HMSI),Hyundai,Ashok Leyland,MRF,Apollo Tires和Sona Koyo也面临着过去五年同样的工业动荡。如果不符合要求,这些行业的停战似乎很困难。

不灵活和过时的劳动法是这种工业动荡的主要原因。法律允许根据要求的摇摆雇用和消防合同工人,从而限制了他们的工作安全,所有印度工会大会(Aituc)国家秘书DL Sachdev表示,公司有权向合同工人提供更少的薪酬如果没有先前通知,任何时候都可以射击它们。这些因素引发了工业搅拌,因此需要动摇的劳动法,以稳定产业关系的嗡嗡声。

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